毕业生求职时应注意些什么
来源：成都心理咨询网站 作者：成都心理咨询公司 时间：2020-09-19 10:17:37 浏览次数： 次
文章摘要：刚刚毕业的大学生在求职时，往往很迷茫，不知所措，内心焦虑不安，害怕找不到理想的工作，那么毕业生在求职时，应注意些什么呢？ 权衡好爱好和专业。毕业生找工作大部分的人都
刚刚毕业的大学生在求职时，往往很迷茫，不知所措，内心焦虑不安，害怕找不到理想的工作，那么毕业生在求职时，应注意些什么呢？
权衡好爱好和专业。毕业生找工作大部分的人都是想找和自己专业挂钩的职位，这也是很正常的，毕竟学有所用，自己学习的专业知识能够发挥作用确实是很不错。但是，很多人在面临就业的时候，会犹豫，追其缘由，最主要的原因就是这类人的专业和自己的爱好不匹配，这样的状况下，在选择职业的时候就比较棘手。其实，我们应该去尽可能的根据自己全方面的能力去做决定，最初的工作，在很大的程度上决定这今后工作的层次，所以在第一份工作上，应该选择权衡最好的一份。
询求长辈的建议。作为应届毕业生，我们的经验是不足的，不管是在选公司上，还是在应聘上，寻求长辈的意见，探讨经历，这样会对我们有很大的帮助，他们毕竟都是过来人，会在很大的程度上帮助到我们。
做好面试准备。对企业有一定的了解，多去练习各种临场对话，结合自己的专业知识和个人能力去准备。准备一份清晰的简历：姓名、年龄、文化程度等等，尽量不要繁杂，简历要实事求是，不可弄虚作假。
面试时注意形象和态度。干净利落，大方得体的形象会给面试官留下好的印象。男孩子朴素点，千万不要留怪式的发型，女孩子不要把自己打扮的花枝招展，穿着职业装最好。有礼貌懂谦逊，回答问题要围绕面试官问题，不可答非所问，要注意逻辑通顺，思维清晰。当面试官跟我们交谈的时候，一定要耐心的听对方讲话，而且要耐心等待别人说完话，该我们说的时候再说，千万不要随意的打断别人说话这非常不礼貌。
警惕职场应聘欺骗：有一些用人单位，问题多多，一般没有人愿意去这样的单位。所以，他们经常在招聘人员。应聘者应当具备一定的识别能力，防止上当。有的单位，对自己进行过度的包装，拉大旗做虎皮，或者弄一些别人不懂的名词，意在引诱我们上钩。有些学生盲目签约，结果来到这个单位，自己又不喜欢，也不适合自己的理想，走也不是，留也不是，弄的狼狈不堪。在没有了解清楚之前，不要盲目签约，签约一定要慎重。
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